各位老鐵們好，相信很多人對人力資源證書考試要求都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關(guān)于人力資源證書考試要求以及人力資源證好考嗎的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
人力資源證書考試要求
報考人力資源證需要滿足條件如下：
一、三級(具有以下條件之一者)：
1、具有高中或同等學(xué)歷，從事本職業(yè)6年以上。
2、四級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
3、非相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷+從事本職業(yè)3年以上。
4、非相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷+從事本職業(yè)1年以上。
5、碩士及以上學(xué)歷。
6、具有以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校、高級技工學(xué)校和技師學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)。
7、大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)。
二、二級(具有以下條件之一者)：
1、具有高中或同等學(xué)歷，從事本職業(yè)13年以上。
2、三級證書+從事本職業(yè)4年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
3、本科學(xué)歷+從事本職業(yè)5年以上。
4、本科學(xué)歷+三級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
5、碩士及以上學(xué)歷+從事本職業(yè)2年以上。
三、一級(具有以下條件之一者)：
1、具有高中或同等學(xué)歷，從事本職業(yè)19年以上。
2、二級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
人力資源考試備考技巧
1、開始答題的時候，不要從第一題開始答題。因為1-25題是職業(yè)道德題，所占的分值不多，一道題0.5分都不到，答案也比較模糊，會花費比較多的時間的，這樣后面的題可能就不夠時間了。所以，從第26題開始答，最后才來做職業(yè)道德的題目，不要因小失大。
2、答題的時候不要過于猶豫，很多考完的學(xué)員說自己有多題沒有作答。因為總共考試時間才90分鐘，有125道題目，平均做一道題分配的時間差不多40幾秒鐘。
3、答職業(yè)道德題目的時候，不要想哪個才是正確答案，因為每個答案都是合理，說得通的，不要根據(jù)我們的生活常理去思考。
人力資源證好考嗎
人力資源證好考。
人力資源師考試的難度并不是很大，充其量只能算中等難度而已。
企業(yè)人力資源管理師，共有四個等級：高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）考試時間全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份。
人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)：
主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞；制作臺帳；承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。
人力資源證報名官網(wǎng)
人力資源師報名方式如下：
第一種方式、個人到官網(wǎng)報名
一股省份都有職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報名開放時期，登錄本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)址，按照指引一步一步填寫相關(guān)信息就可以了。2022年人力資源管理證書報名官網(wǎng)。
第二種方式、個人現(xiàn)場報名
也有一些地區(qū)會指定要去現(xiàn)場報名點報名。
第三種方式、機(jī)構(gòu)報名
也有部分省份指定機(jī)構(gòu)報名，必須先參加指定的機(jī)構(gòu)報名，才有資格去報名，參加考試。目前有以上3種的報名形式，各個同學(xué)所在省份是如何報名的，最好的辦法就是打電話到當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心咨詢。
2022年人力資源管理師的報名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報名條件要求。
2022年人力資源師報名條件：
人力資源證考試分為四個級別，分別有相應(yīng)的報考要求，原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報老條件可以參考:新考必知:企業(yè)人力資源管理師報考的條件
申多級別報考條件請點擊查看以人力資源管理師的報名條件(一級)為例:取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4年(含)以上。
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。下同。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟(jì)、勞動關(guān)系等。下同。
③相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級證書)是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
人力資源師證
人力資源證是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書。
人力資源管理師證介紹：
人力資源管理師證書的含金量是非常高的，如果你準(zhǔn)備一直在人力資源方向發(fā)展，考下這個證書是非常有用的，該行業(yè)每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味著更大的發(fā)展空間和更高的薪資標(biāo)準(zhǔn)。
人力資源管理師職稱證書屬于人力行業(yè)高級別的職稱證書了，可以同時享受職業(yè)資格認(rèn)定和職稱認(rèn)定，是目前人力行業(yè)認(rèn)可度最高的證書。憑借證書既能從事人力資源的相關(guān)工作，又能享受多項福利補(bǔ)貼，比如抵扣個稅、積分落戶、增加退休金等。
主要通過規(guī)劃幫助組織預(yù)測預(yù)計未來的人員需求數(shù)量及基本素質(zhì)構(gòu)成。從戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，根據(jù)其內(nèi)外部環(huán)境的變化，預(yù)測企業(yè)未來發(fā)展對人力資源的需求，以及為滿足這種需要所提供人力資源的活動過程。
人力資源證書就業(yè)前景
在企業(yè)中的地位和薪金待遇：沒有人懷疑HR在企業(yè)中的地位。打開各個招聘網(wǎng)站，人力資源招聘信息永遠(yuǎn)處在“第一集團(tuán)”，各行各業(yè)都需要。人力資源專業(yè)性強(qiáng)，國家對此實行“就業(yè)準(zhǔn)入”，入行和提升都需取得職業(yè)資格證書。在人才市場中，既懂政策又熟業(yè)務(wù)的持證人才備受企業(yè)青睞。
OK，關(guān)于人力資源證書考試要求和人力資源證好考嗎的內(nèi)容到此結(jié)束了，希望對大家有所幫助。
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