大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下人力資源管理師第三版的問題，以及和人力資源管理師的教材的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
人力資源管理師第三版
三級人力資源管理師也稱職業資格三級，是對從事人力資源管理工作人員的執業認可證書。人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。
助理人力資源管理師（三級）：助理人力資源業務管理人員。主要特征是，起草本專業相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數據進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。
三級人力資源管理師報考需要具備以下條件之一：
(1)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作 5年(含)以上。
(2)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
(3)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作 2年(含)以上。
(4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作 1年(含)以上。
(5)具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
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人力資源管理師的教材
人力資源管理師考試教材是由中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社出版發行。
包括以下書目：
1、《企業人力資源管理師國家職業標準》
2、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(基礎知識)
3、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(常用法律手冊)
4、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(四級)
5、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(三級)
6、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(二級)
7、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(一級)
2014年起啟用新版考試指定教材。
人力資源管理師教材電子版
相信此時的你，應該已經處在備考階段了。今天，小編總結了一些人力資源管理師考試常用的考試教材，在這里與大家分享一下，希望對大家參加考試能有所幫助!我們接著往下看!
1.三級人力資源管理師考試教材，分別是基礎知識+三級專業能力+考試指南，法律手冊可選，因為法律手冊這本教材在考試過程中不占分值，一般情況下可不用購買。
2.二級人力資源管理師考試教材，分別是基礎知識+二級專業能力+考試指南，法律手冊可選，因為法律手冊這本教材在考試過程中不占分值，一般情況下可不用購買。
3.一級人力資源管理師考試教材，分別是基礎知識+一級專業能力+考試指南，法律手冊可選，因為法律手冊這本教材在考試過程中不占分值，一般情況下可不用購買。
通過以上的整理，希望考生們多多注意人力資源管理師考試考試教材，有準備的去應考，希望考生們認真復習教材，同時也祝考生們考試沖關斬將!取得優異成績。
人力資源管理師三級先看哪本書
現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門，不管您是從事什么行業，現在都需要持證上崗，特別是對于人力資源管理師來說，可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考三級人力資源管理師，在大城市中不少企業都需要持有高級職業資格證書的人員，從事HR工作的人員在晉升，評級考核等有著非常重要的作用。那么，您知道三級人力資源管理師報考條件是什么嗎？
人力資源管理師主要包括了一級人力資源管理師、二級人力資源管理師，還有三級人力資源管理師、四級人力資源管理師等。該職業資格證書是由人社部發出的，全國通用的資格證書，對于想要從事人力資源HR工作的朋友來說，該資格證書在工作晉升，評級發揮著重要作用。
還有在進行報名的時候，不同城市報名方式是不一樣的，您在報名之前必須了解三級人力資源管理師報考條件。首先三級人力資源管理師必須具備以下條件之一，必須連續從事本職業工作達到6年以上，當取得了本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，還要連續從事人力資源職業工作達到4年以上。
另外，當您取得了大學專科學歷之后，必須連續從事本職業工作3年以上。如果是取得大學本科學歷證書，也要從事本職業工作1年以上，您還可以經過本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書才能夠參加三級人力資源管理師報考。
關于人力資源管理師第三版到此分享完畢，希望能幫助到您。
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