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人力資源中級證書含金量,人力資源中級職稱證

大家好,今天來為大家解答人力資源中級證書含金量這個問題的一些問題點,包括人力資源中級職稱證也一樣很多人還不知道,因此呢,今天就來為大家分析分析,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!如果解決了您的問題,還望您關注下本站哦,謝謝~

人力資源中級證書含金量

你好,目前國家取消了那么多的職業(yè)資格證書,但是人力資源一直都沒有被取消。目前,在人事的崗位需求中,人力資源的資格證書是含金量最高的證書,一般的公司都是要求要持有該證書,特別是一些中大型公司更加注重這個,一些公司加薪還根據這個來定。

人力資源中級證書含金量,人力資源中級職稱證-圖1

現(xiàn)在人力資源的資格證書是由中國人力資源和社會保障部進行頒發(fā)的,每年報考是在3月中下旬和9月上旬,考試是安排在5月和11月的第三個周日。現(xiàn)在是有四個等級,一級最高,四級最低。現(xiàn)在就業(yè)市場上都是以三級以上為主,一般的企業(yè)都不看四級證書的,因為四級含金量比較低。

考試題型為基礎+技能,二級以上的還要考綜合評審。基礎就是考25道職業(yè)道德,60道單選和40到多選;技能是簡答題、情景模擬、方案設計。二級綜合評審為撰寫論文,然后參加紙筆作答的論文答辯;一級則參加公文筐考試。

考試當天開始計算,40個工作日就能查詢成績,必須每科都滿足60分以上才算及格。如果有其中一科沒及格的話,那就進行補考,成績保留時間為一年;但是補考機會只有一次,只需要補考當初沒有及格的那一刻。如果補考還是沒有考過的話,那就需要重新報名,所有科目重新來過啦。

因為這個證書的含金量比較難,難度也是有一定。一般考這個證書的人都是參加學習班,但是也不排除一些自學能力很強的朋友。但是,根據往年的通過率,建議你自己最好參加一些學習班,這個證書早拿到早好。前幾天國家又取消了62個職業(yè)資格證書,不知道后期會不會繼續(xù)進行刪減資格證書。最近做地鐵的時候看到了一個學習班的信息,他們那邊有一個有扣扣(二三五五七七八九一九),你可以自己看看,希望你早點拿到證書吧!!!

人力資源中級職稱證

人力資源中級職稱是有用。

目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,據了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上,僅上海保守估計缺口就在4萬人左右,大連已達到3萬人左右。人力資源中級職稱有以下用處:

1、升職加薪

取得人力資源管理師證書后,持證者的薪資和職位一般都會得到一定程度的上調,擁有職稱薪資上浮范圍大概在15%-30%,特別是在國企以及事業(yè)單位,職位薪資的上調是更加有保障的。

2、抵扣個稅

取得人力資源管理師證書后,持證者可以享受3600元個人所得稅的抵扣;

3、領取補貼

取得證書后持證者還可以直接領取人才補貼,根據證書級別的高低不同,補貼數額有一定的變化。初級職業(yè)資格證書補貼標準為1000元,中級補貼1500元,高級則補貼2000元。

自己怎么報考人力資源證

自己怎么報考人力資源證如下:

報考人力資源證方法:

可以登錄官網進行注冊報名,或在規(guī)定時間內到所在省市的鑒定中心報名,或找到相關的報名機構進行代報名。

報名后由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件,審核通過后交考試費用,繳齊費用后則可領取準考證。

個人網上報名需登錄“xx職業(yè)技能鑒定考試網上報名系統(tǒng)”,點擊注冊報名,進入報名登記系統(tǒng);如實填寫注冊信息,完成注冊獲取報名序號;使用注冊的賬號登錄報名系統(tǒng),填寫報名登記表,確保內容真實準確;

上傳本人電子照片,照片要求為近期免冠正面證件照,格式為JPG,大小為40K以下,寬度90像素,高度120像素,分辨率300像素,必須能反映本人特征;

提交報考條件相關資料,進行資格審核;審核通過后,進行報名繳費。

個人現(xiàn)場報名需要準備報考所需材料,在規(guī)定時間內到所在省市指定的鑒定中心報名,由鑒定中心審核報考材料及條件,審核成功后立即繳費。

所在省市未開通個人報考權限,可以選擇相關報名機構進行代報名,一般為考前兩個月在代理機構報名,并在報名機構工作人員的指導下準備報名材料,由職業(yè)技能鑒定中心審核,審核通過立即繳費,在考前一周領取準考證。

資料拓展:

人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā),照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(原國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(原國家職業(yè)資格三級)、中級人力資源管理師(原國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源管理師(原國家職業(yè)資格一級)。

人力資源管理師等級職業(yè)資格證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動工種(崗位)操作技能證明、職業(yè)準入證明。凡考核合格者,由國家人力資源社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書,實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。

人力資源管理師已取消

人力資源管理師已取消了。從2019年開始,不再組織企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定。取消全國統(tǒng)一鑒定,釋放了一個明顯的信號,人力資源管理師證書在認定和重視層面,已經開始發(fā)生了巨變。

人力資源管理師證書全國鑒定取消,不意味著各省內或直轄市內會被取消,這本證書的認定級別可能被下放。各省市各自安排人力資源管理師證書,那么意味著該證書的含金量與互相認定未來將是個難題,從二三線城市至北上廣深求職工作,如需此證,可能還要重考一次,當然如果全部取消就不需要再考。

人力資源管理師證用途:

1、國企央企,在職位任命或者職稱認定的時候,這本證書可以起作用;

2、對于HR完全零基礎小白,這本證書還是會幫你構建最基本的人力資源知識框架;

3、對于轉行的HR,沒有系統(tǒng)的知識框架,想要深度學習相關理論。

好了,文章到此結束,希望可以幫助到大家。

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