一級調研員
一級調研員是中國公務員體系中的一種職級，屬于綜合管理類公務員職級序列中的較高級別。一級調研員的職級范圍是十七級至十一級 。在公務員職務與職級并行制度下，一級調研員是與領導職務并行的晉升通道，不具有領導職責，但可以享受相應的工資標準和待遇 。
一級調研員通常是由縣處級正職或二級調研員晉升而來，晉升的基本條件是任職縣處級正職或二級調研員3年以上 。一級調研員也是晉升二級巡視員的“門檻”之一，晉升二級巡視員需要任一級調研員4年以上 。
在公務員的職級晉升中，并不是單純依據資歷，而是職級職數是按照各類別公務員行政編制數量的一定比例核定的 。
總的來說，一級調研員是一個反映公務員思想政治素質、業務水平、工作經歷和貢獻的職級，是公務員職業發展中的一個重要階段 。
一級調研員享受副廳級待遇嗎
一級調研員并不享受副廳級待遇，而是享受正處級待遇。一級調研員是公務員綜合管理職級的一種，其工資待遇以二級調研員為參照，正處實職略高于二級調研員，一級調研員又高于二級調研員。晉升一級調研員后，其基本工資、津貼補貼、住房公積金等收入均要比任正處實職高一些。在政治待遇、工作待遇等方面，一級調研員基本可以維持市管干部權限，與正處級領導干部相當，但在政治和工作待遇上與一般的副處級領導干部相當。
調研員有多大權力
調研員的權力主要體現在其職級序列和相應的政治待遇上。公務員職務與職級并行制度實施后，公務員晉升有了職務和職級兩個通道，其中職級是公務員的等級序列，與領導職務并行的晉升通道，但本身不具有領導職責 。一級調研員相當于正處級，屬于非領導職務，沒有實際權力，如果有權力也是由正處實職崗位領導賦予的 。調研員的職級晉升和政治待遇是重要的，例如一級調研員在工資待遇上略高于正處實職，且在晉升上具有優勢 。某些情況下，調研員可能享有與領導干部相似的政治待遇，但這取決于單位的具體安排和個人職責 。
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