大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下注冊人力資源管理師考試科目的問題，以及和人力資源師考試科目及時間的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
注冊人力資源管理師考試科目
人力資源管理師考試科目有：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理，人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
注意事項：
目前人力資源管理師考試有四個等級：高級人力資源師（一級）、人力資源管理師（二級）、助理人力資源管理師（三級）、人力資源管理員（四級）。不同等級的人力資源管理師，其考試科目也有所差別。
人力資源師考試科目及時間
人力資源師考試時間：11月19日-20日。
申報方式。等級認(rèn)定申報分為團(tuán)體申報和個人申報兩種方式。申報等級認(rèn)定的考生須按要求申報。考生須在參加等級認(rèn)定月份所對應(yīng)的受理認(rèn)定申報及繳費(fèi)日期內(nèi)辦理申報手續(xù)，同時接受等級認(rèn)定申報資格審核。
1、團(tuán)體申報。社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校應(yīng)按申報條件對參加該項目職業(yè)技能等級認(rèn)定的本機(jī)構(gòu)學(xué)員、在校學(xué)生進(jìn)行申報資格審核，通過后在自助經(jīng)辦系統(tǒng)“社會評價組織等級認(rèn)定申報”中進(jìn)行統(tǒng)一代辦報名，并根據(jù)評價機(jī)構(gòu)要求提交《職業(yè)技能等級認(rèn)定報名表》和《職業(yè)技能等級認(rèn)定申報信息匯總表》。
2、個人申報。將采用“HR技能等級認(rèn)定”（企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認(rèn)定）小程序進(jìn)行操作。進(jìn)入“小程序”進(jìn)行報名信息填寫。
申報條件：
具有本市戶籍或在本市行政區(qū)域內(nèi)居住、就業(yè)或就讀，在法定勞動年齡段內(nèi)（滿16周歲至法定退休年齡）的人員，符合相關(guān)評價項目申報條件的，可申請參加職業(yè)技能等級認(rèn)定。在本市居住的應(yīng)提供《居住證》，在本市就業(yè)的應(yīng)在本市正常繳納社會保險。
申報繳費(fèi)。資格審核通過后的社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校及個人考生應(yīng)在規(guī)定的受理認(rèn)定申報及繳費(fèi)日期內(nèi)繳納評價服務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)完成時間以協(xié)會等級認(rèn)定指定銀行賬戶收到的時間為準(zhǔn)。
人力資源管理師好考嗎?
人力資源管理師不好考。
人力資源管理師是國家職稱制度中的一種，并非是資格證書。其考試是由中華人民共和國人力資源和社會保障部負(fù)責(zé)組織，是由國家人力資源市場管理和職業(yè)指導(dǎo)中心頒發(fā)的職業(yè)資格認(rèn)證證書。人力資源管理師考試包括初、中、高三個階段，每個階段都需要參加筆試和面試。難度原因如下：
1、需要有一定的知識儲備
人力資源管理師考試的科目內(nèi)容比較豐富，包括法律、經(jīng)濟(jì)、管理、心理學(xué)、企業(yè)文化、人力資源管理等方面的知識。而這些知識需要考生進(jìn)行大量的學(xué)習(xí)、實踐和考證。因此，要想通過人力資源管理師考試，需要有一定的知識儲備。
2、需要有一定的實踐經(jīng)驗
人力資源管理師考試并不是純理論，也需要考生有一定的實踐經(jīng)驗。因此，缺乏實際工作經(jīng)驗和實踐能力的考生可能要花費(fèi)更多精力去學(xué)習(xí)、實踐和準(zhǔn)備，才能通過考試。
3、需要熟練的語言表達(dá)能力
人力資源管理師考試不僅有筆試，還有面試環(huán)節(jié)。面試有時是在組織部門或是企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的，需要溝通能力、協(xié)調(diào)能力和思維能力等多方面的要求。因此，考生需要有熟練的語言表達(dá)能力，才能在面試中表現(xiàn)出色。
總之，人力資源管理師考試不容易，需要考生具備一定的知識儲備、實踐經(jīng)驗和溝通能力。但對于精通相關(guān)知識、熟練掌握實踐技巧，有充足的學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備時間的考生，仍然可以通過考試。同時，在準(zhǔn)備好后，加強(qiáng)模擬測試以及面對挑戰(zhàn)的心態(tài)，戰(zhàn)勝心理障礙，也可以在考試中取得好成績。
人力資源管理師概念
人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)，照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（原國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（原國家職業(yè)資格三級）、中級人力資源管理師（原國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源管理師（原國家職業(yè)資格一級）。
一級人力資源管理師報考資格
1、了解報考條件
學(xué)歷要求：人力資源管理師證書報考對于學(xué)歷要求是非常高的，畢竟證書在市場中具有不錯的含金量，是可以證明自己專業(yè)能力的，而且證書根據(jù)不同等級報考要求也是不一樣，最低要求是高中學(xué)歷或者等級學(xué)歷考生都可以報名。
工作經(jīng)驗要求：人力資源管理師證書報考對于非人力專業(yè)考生是有工作經(jīng)驗要求的，高中學(xué)歷考生需要滿足五年工作經(jīng)驗，專科學(xué)歷考生需要滿足三年工作經(jīng)驗，本科學(xué)歷需要滿足一年工作經(jīng)驗。人力資源專業(yè)考生不需要任何工作經(jīng)驗，畢竟有一定的基礎(chǔ)。
2、報名入口
人力資源管理師現(xiàn)在在各大平臺上都沒有直接報名入口，如果你想要報名就需要通過官方專屬授權(quán)入口進(jìn)行報名，除此以外再也沒有任何報名入口，考生需要通過官方老師了解本省授權(quán)入口在哪里然后才能進(jìn)行報名。
3、準(zhǔn)備資料
1.2寸白底證件照(務(wù)必要白底)；2.身份證正反面照片(正面一個照片，反面一個照片)；3.最高學(xué)歷照片(學(xué)歷照片或者學(xué)信網(wǎng)的電子注冊備案表都行)；4.前置職業(yè)證書照片(報三級的需要提供四級的證書)；5.工作年限證明(按模板打印填寫，不需要蓋公司章，只需要手寫簽字)；6.考生申請表(可以在電腦上填完，把電子版照片放在對應(yīng)照片位置，最后打印出來手寫簽名和日期)
4、審核結(jié)果
將資料通過官方授權(quán)入口提交以后，官方工作人員會對資料進(jìn)行全面審核，并且會在72小時之內(nèi)以短信通知考生審核結(jié)果，通過審核后考生將會參加官方專業(yè)培訓(xùn)。
5、專業(yè)課程學(xué)習(xí)
之前人力資源管理師都是考生自主學(xué)習(xí)，很多考生沒有基礎(chǔ)不知道應(yīng)該如何學(xué)習(xí)，所以導(dǎo)致專業(yè)能力比較差很難通過考試，而在這次整改以后所有的官方培訓(xùn)課程都將會在專業(yè)老師帶領(lǐng)下進(jìn)行線上學(xué)習(xí)，同時老師在講解內(nèi)容時也會給考生舉例相關(guān)案例，加深重點內(nèi)容的學(xué)習(xí)以及認(rèn)知。
6、考試要求
官方要求人力資源管理師考生需要滿足189小時學(xué)習(xí)要求，同時所有課程中課后練習(xí)題都需要全部達(dá)到七十分以上，滿足以上所有要求的考生才能參加最近一次考試，有任何一條不滿足則無法參加考試。
7、參加考試
考試方式：人力資源管理師考試方式依然是在線上考試。
考試內(nèi)容：人力資源管理師考試內(nèi)容主要是單選題和多選題，一共三百道試題。
考試要求：需要考生按照官方要求在報考填寫時所在省份進(jìn)行參加考試，同時要求考生電腦需要帶有攝像鏡頭，會有工作人員在遠(yuǎn)程對考生進(jìn)行監(jiān)考。
查詢成績和領(lǐng)取證書：當(dāng)考試結(jié)束一周后考生可以在官方憑借準(zhǔn)考證號以及考生姓名進(jìn)行查詢成績，但是注意考生不能反復(fù)多次查詢因為會限制IP登錄，滿足官方要求成績后會在45天之內(nèi)本省官方授權(quán)單位會通知考生領(lǐng)取對應(yīng)證書
注冊人力資源管理師考試科目和人力資源師考試科目及時間的問題分享結(jié)束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！
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