人力資源師報名網(wǎng)址

人力資源管理師的報名通常通過中國人事考試網(wǎng)進(jìn)行。報名入口的網(wǎng)址是 http://cpta.mohrss.gov.cn/index.html。考生需要提前通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)完成注冊和個人信息核查，然后選擇相應(yīng)的報名方式進(jìn)行報名。報名時，考生可以自主選擇是否采用告知承諾制，并通過電子方式簽署告知承諾書。各地的報名時間和具體流程可能略有不同，考生應(yīng)提前了解并遵守當(dāng)?shù)氐木唧w要求。

怎么報考人力資源管理師

報考人力資源管理師需要遵循一定的流程和條件，以下是根據(jù)您提供的網(wǎng)上總結(jié)的報考指南：

報考條件：

1. 學(xué)歷與工作經(jīng)驗：

- 高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)工作滿10年；

- 大專學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗滿6年；

- 大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，相關(guān)專業(yè)工作滿4年；

- 碩士學(xué)位，相關(guān)專業(yè)滿1年。

2. 專業(yè)要求：

- 不限制報考人所學(xué)專業(yè)，但《專業(yè)知識和實務(wù)》部分需根據(jù)單位規(guī)定選擇具體專業(yè)。

3. 職稱要求：

- 可以跨過初級考中級，但考高級必須有中級證書。

報考流程：

1. 報名：通常在每年7-8月份，通過中國人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名。

2. 審核：在線資格審核，不通過需現(xiàn)場面審。

3. 繳費(fèi)：審核通過后1周左右完成繳費(fèi)。

4. 準(zhǔn)考證：考前一周在中國人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

5. 考試：一般為每年11月的第一個周六參加考試。

6. 成績查詢：次年1月初可以查詢成績。

7. 取證：成績合格后，次年3月可以取證。

考試內(nèi)容：

- 考試分為兩科，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實務(wù)（人力資源管理）》。

- 考試題型為選擇題，滿分140分，及格分?jǐn)?shù)線為單科84分。

成績管理：

- 成績實行2年為一個周期的滾動管理方法，應(yīng)試人員須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目。

備考建議：

1. 視頻課程：通過視頻課程掌握考試相關(guān)的理論知識。

2. 題目練習(xí)：通過題目練習(xí)實現(xiàn)知識技能的強(qiáng)化。

3. 模擬考試：進(jìn)行模擬測試，適應(yīng)考試的時間和方式。

注意事項：

- 報考前應(yīng)仔細(xì)閱讀報考指南和相關(guān)要求，確保滿足報考條件。

- 報名和考試的具體時間可能會有變動，需要關(guān)注官方的最新通知。

- 考試成績連續(xù)兩年有效，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成所有科目的考試。

以上信息結(jié)合了網(wǎng)上中的，具體細(xì)節(jié)和最新動態(tài)請以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

人力資源師報考條件

報考人力資源管理師的條件根據(jù)不同級別有所不同。以下是對不同級別人力資源管理師報考條件的概述：

初級人力資源管理師

- 具有高中學(xué)歷，持有高中畢業(yè)證，有一年工作經(jīng)驗。

- 具有中專學(xué)歷，持有中專畢業(yè)證，有一年工作經(jīng)驗。

- 具有大專學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，有一年的工作經(jīng)驗。

- 具有本科學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，有一年的工作經(jīng)驗。

- 具有非全日制大專或本科學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，有一年的工作經(jīng)驗。

中級人力資源管理師

- 具有高中學(xué)歷，持有高中畢業(yè)證，持有初級經(jīng)濟(jì)師證，有工作單位。

- 具有中專學(xué)歷，持有中專畢業(yè)證，持有初級經(jīng)濟(jì)師證，有工作單位。

- 具有大專學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，有六年的工作經(jīng)驗。

- 具有本科學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，有四年的工作經(jīng)驗。

- 具有非全日制大專（滿24周歲），學(xué)信網(wǎng)可查，有工作單位。

- 具有非全日制本科，全日制大專畢業(yè)4年，學(xué)信網(wǎng)可查，有工作單位。

- 具有非全日制本科，非全日制大專或高起本（滿22周歲），學(xué)信網(wǎng)可查，有工作單位。

- 具有第二學(xué)士學(xué)位，學(xué)信網(wǎng)可查，有兩年的工作經(jīng)驗。

- 具有碩士學(xué)位，學(xué)信網(wǎng)可查，有一年的工作經(jīng)驗。

- 博士畢業(yè)。

四級人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級）

- 連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

- 經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

三級人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）

- 連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

- 取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

- 取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

- 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

二級人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）

- 連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

- 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

- 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

一級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）

- 取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)過高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

- 具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)過高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

助理人力資源管理師

- 正確理解和執(zhí)行人力資源領(lǐng)域法律法規(guī)、規(guī)章制度和相關(guān)政策。

- 較為系統(tǒng)掌握人力資源領(lǐng)域的專業(yè)知識、工作方法和業(yè)務(wù)技能。

- 能夠擬定人力資源工作方案，承擔(dān)人力資源管理或人力資源服務(wù)工作的某個方面或某項業(yè)務(wù)。

- 具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高）或國家人力資源社會保障部門認(rèn)可的技校畢業(yè)以上學(xué)歷。

正高級人力資源管理師

- 系統(tǒng)掌握和正確運(yùn)用人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律、法規(guī)、政策和專業(yè)理論、技術(shù)、方法，準(zhǔn)確把握人力資源工作規(guī)律和發(fā)展?fàn)顩r。

- 具備深厚的人力資源專業(yè)水平和豐富的工作經(jīng)驗，能夠高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計、組織實施、評估監(jiān)督人力資源管理工作或人力資源服務(wù)項目，指導(dǎo)助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師等合規(guī)高效開展工作。

這些條件可能會根據(jù)具體政策的變化而有所調(diào)整，建議在報名前查閱最新的報考指南或聯(lián)系相關(guān)部門獲取最準(zhǔn)確的信息。